2025年5月10日 星期六

國定假日增5天 勞團:勞工不是最軟的、執政黨勿再修法砍假

楊文君採訪

工鬥總工會、尊嚴勞動修法聯盟發布新聞稿表示,他們從2015年到現在,用堅定證明勞工不是最軟的一塊。(勞團提供)

工鬥總工會、尊嚴勞動修法聯盟發布新聞稿表示,他們從2015年到現在,用堅定證明勞工不是最軟的一塊。(勞團提供)

立法院今天(9日)三讀通過《紀念日及節日實施條例》修正案,確定增加全台灣人民5天國定假日

工鬥總工會、尊嚴勞動修法聯盟發布新聞稿表示,他們從2015年到現在,用堅定證明勞工不是最軟的一塊,且嚴格來說只增加了四天,比起2016年被砍掉的七天,只要回一半多一點而已。他們也要求執政黨民進黨出面說明,若有一天全面執政,是否又會把這些假砍掉?

勞團指出,這段路其實是台灣自主勞工運動奮戰近10年的成果,他們開過無數場討論會議、倡議記者會、公投連署、從高雄到台北行腳、遊行要求總統候選人表態,甚至數次絕食,這幾個月各地工會密集的進行委員拜訪、公聽會,有這麼多數不清的夥伴投入、堅持,才讓立法委員在砍假整整9年後的今天,終於增加了國定假日,這是台灣勞工應得而艱辛的勝利。

其次,他們要感謝所有提案、沒撤案與支持通過的立法委員,還有許多提供數據、論述和資料的助理、研究者與朋友,儘管沒辦法一一公開感謝,但是沒有這些人的努力,就沒有這次的修法成果,「你們的付出,我們永遠不忘。」

勞團表示,台灣在1984年實施勞基法,工時制度歷經每週只休星期天,到2000年雙週84工時,再到2016年的單週40工時,但事實上,台灣勞工就是累,累到勞動部自己都承認工時有檢討的空間;累到甚至在全世界,台灣工時都排名第六,亞洲第二;累到許多人都倒下去了,但賴清德總統過去的「政績」,只有鬆綁工時,沒有增加休假。

最後,他們也指出,民進黨委員在發言和表決時,都沒有站在支持增加國定假日的立場,他們詢問,如果未來民進黨有機會重回全面執政,是否會像2016年和2018年一樣,在柯建銘和賴清德的領導下,把國定假日再修法砍掉呢?呼籲執政黨有必要說清楚。

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2025年5月9日 星期五

國定假日增4天、勞動節全國放假 人總將規畫新辦公日曆表

2025年5月9日 週五 下午7:47

立法院會今天經表決,三讀通過紀念日及節日實施條例,勞動節改為全國放假,國定假日新增小年夜、9月28日孔子誕辰紀念日(教師節)、10月25日台灣光復暨金門古寧頭大捷紀念日、12月25日行憲紀念日等四天。

由於今年度政府行政機關辦公日曆表已經公告,人事總處今天表示,將依三讀通過的條例重行公告114年辦公日曆表,並據以規畫明年度辦公日曆表,相關作業仍在進行中。

立法院會今天經表決,三讀通過紀念日及節日實施條例。由於今年度政府行政機關辦公日曆表已經公告,人事總處今天表示,將依三讀通過的條例重行公告114年辦公日曆表,並據以規畫明年度辦公日曆表。圖為行政院人事行政總處人事長蘇俊榮。(中央社資料照)

立法院會今天經表決,三讀通過紀念日及節日實施條例。由於今年度政府行政機關辦公日曆表已經公告,人事總處今天表示,將依三讀通過的條例重行公告114年辦公日曆表,並據以規畫明年度辦公日曆表。圖為行政院人事行政總處人事長蘇俊榮。(中央社資料照)

現行紀念日及節日實施辦法僅屬行政命令層級,立法院會今天經表決,三讀通過紀念日及節日實施條例,未來放假日將多出「4+1」日,包含國定假日新增小年夜、9月28日孔子誕辰紀念日、10月25日台灣光復暨金門古寧頭大捷紀念日、12月25日行憲紀念日等4天,以及勞動節改為全國放假。

2025行事曆,下半年預計將增加教師節、光復節與行憲紀念日三天假期。(Yahoo奇摩新聞製作)

2025行事曆,下半年預計將增加教師節、光復節與行憲紀念日三天假期。(Yahoo奇摩新聞製作)

人事總處指出,將依三讀通過的條例重行公告114年辦公日曆表,並據以規115年辦公日曆表,相關作業尚在進行中。

人事總處表示,法案三讀後,今年下半年就將增加教師節、光復節及行憲紀念日等3個放假日,加上配合紀念日及節日實施條例將小年夜列為國定放假日,因此未來將於條例生效後,配合修正政府機關調整上班日期處理要點,重新公告114年政府機關辦公日曆表。

人事總處說,目前政府機關調整上班日期處理要點規定,彈性調整放假及補班的範圍為「除夕前一日」及「兒童節及民族掃墓節」,並於「當周或次一周星期六」補行上班,至於明年2月20日(農曆初四)適逢星期五,是否納入彈性調整放假範圍部分,將蒐集各界意見規畫明年辦公日曆表,於核定後公告周知。

人事總處強調,政府行政機關辦公日曆表僅適用於政府行政機關公務人員,至於公營事業機構人員的放假,原則上比照辦理;軍人放假則屬國防部主管權責,應依該部規定辦理。

另各級學校適用的學年度行事曆,是由各該主管教育行政機關訂定。此外,民間企業人員的放假涉及勞動基準法相關事項,應依該法主管機關勞動部的規定辦理。

根據紀念日及節日實施辦法,公務員原本每年休假天數約115天至116天,1天的差異多與平年、潤年有關。

現行放假日包含春節、民族掃墓節、兒童節、端午節、中秋節、農曆除夕,以及原住民族歲時祭儀等。另外,勞動節為勞工放假,以及軍人節則依國防部規定放假。

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