2025年5月12日 星期一

你上榜了嗎?「最衰世代」慘到爆 買不起房、連退休金都快沒了

三立新聞網   國際中心/楊惟甯報導

《經濟學人》點名X世代是最衰的一代。(示意圖/資料照)

▲《經濟學人》點名X世代是最衰的一代。(示意圖/資料照)

你上榜了嗎?Z世代抱怨社群媒體毀了童年、千禧世代無奈買不起房,嬰兒潮世代則憂心退休無著,每一個世代似乎都有屬於自己的難題。

但近日《經濟學人》則點名X世代(即1965年至1980年出生者)為「史上最衰世代」,直指他們不僅買不起房,薪資成長速度也是歷代最慢,更可能成為首批面臨退休金制度崩潰、福利遭大幅削減的苦主。

《經濟學人》根據市場調查機構易普索(Ipsos)針對30國所做的調查指出,X世代中,有31%自評「不太快樂」或「完全不快樂」,比例遠高於Z世代與千禧世代。

夾在嬰兒潮世代與千禧世代之間的他們,面對的不只是中年危機的健康問題及職涯瓶頸,更多的是同時肩負養育子女與照顧年邁父母的雙重壓力。

在美國,X世代平均約有5%的支出花費在照顧18歲以下子女或65歲以上父母,遠高於嬰兒潮世代的2%。而在義大利、西班牙等歐洲國家,則出現越來越多年輕世代因經濟壓力而選擇繼續與父母同住的現象,使得X世代家庭負擔持續加重。

其次,雖X世代的實質收入經通膨調整後高於父母輩,但成長幅度卻在各世代中敬陪末座。《經濟學人》指出,在他們職涯應該飛速成長的30至40歲間,X世代先後碰上了2000年代初期的網路泡沫破裂及2008年的全球金融海嘯,當千禧世代與嬰兒潮世代分別享受股市紅利與退休金收益時,X世代卻經歷了「失落的十年」,錯失快速累積財富的機會。

不僅如此,房市更是另一場惡夢!許多X世代遭遇信貸緊縮與房貸利率高漲,有人無法取得貸款,有人則因無力繳款而遭法拍,迫使他們重返租屋市場,難以累積實質資產。

而據美國中阿肯色大學的研究,在31歲時,千禧世代與Z世代的平均財富約為同齡X世代的兩倍,且這種財富累積差距在歐洲地區也有類似趨勢。

但最令X世代感到絕望的還不只是「現在」的困境,更多的是對「未來」的擔憂。由於美國社會安全基金預計將於2033年耗盡,屆時正好是X世代進入退休的年齡,恐面臨退休金被削減20%至25%的命運。且不只美國,歐洲多國同樣也面臨類似缺口,讓X世代成為新世紀第一批被社會保障制度「遺棄」的受害者。

經濟學家布朗齊福勞爾(David Blanchflower)提出的「人生U型曲線理論」,也佐證了X世代的困境。

該理論指出,人們的快樂指數在年輕與年老時最高,而中年則為情緒低落的谷底,X世代目前正身處這個最低谷階段。

•嬰兒潮世代:1946年至1964年出生

•X世代:1965年至1980年出生

•千禧世代(Y世代):1981年至1996年出生

•Z世代:1990年代末期至2010年代前期出生

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你有嗎?國人第1季平均經常性薪資47,426元 創25年新高

湯暖萱|Yahoo財經特派記者

主計總處今(12)日公布114年3月及第一季(1至3月)全體受僱員工薪資與工時統計。第一季經常性薪資平均為47,426元,年增3.03%,是自25年以來(民國90年)同期最高;實質經常性薪資則年增0.81%,為近四年同期首度正成長,累計總薪資平均數年增2.94%,顯示薪資成長追上通膨壓力。

主計總處國勢普查處副處長譚文玲。圖/記者湯暖萱攝

主計總處國勢普查處副處長譚文玲。圖/記者湯暖萱攝

主計總處國勢普查處副處長譚文玲表示,薪資方面,第一季薪資中位數為38,084元,顯示多數人薪資仍低於平均。

高薪行業集中在金融保險業(70,989元)、出版影音及資通訊業(69,091元),而住宿餐飲業及其他服務業仍低於薪資中位數。

值得注意的是,製造業因年終及績效獎金發放較多,總薪資年增率達4.66%,其中電子零組件製造業增加6.04%。

第一季全體受僱員工經常性薪資平均數為47,426元,較上年同期增加3.03%,累計總薪資平均數亦增2.94%,是自25年以來(民國90年)同期最高。

工時方面,114年首季平均每人每月總工時為160.8小時,年減1.4小時,但製造業加班工時達16.3小時,創近14年同期新高;電子零組件製造業更達25.9小時,為歷來最高,反映AI等產業需求帶動產能。

主計總處表示員工人數也持續回升,截至3月底全體受雇員工人數達848.9萬人,年增7.3萬人,服務業增幅尤為明顯均增2千人。其中住宿餐飲業新增1.9萬人最多。

進出動態上,3月進入人數達21.2萬人,退出20.8萬人,淨增5,000人,顯示就業市場穩定回溫。

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