拒絕低薪
台灣年輕人赴日找工作系列二(中央社記者黃名璽台北7日電)曾在台灣擔任業務助理、來自新北市永和區的Esther,主要從事日本貿易相關工作,但月薪僅新台幣3萬元,因此辭去工作到日本學日語,準備在日本就業。
她說,台灣職場環境對年輕人最大的問題,是台灣老板不願花錢請人才,「要求很多,要我們什麼都精通,在國外3個人做的事,在台灣1個人都要會做」;最重要的是,只給1個人的薪水。
Esther表示,離開台灣職場最主要的原因是薪水,在之前的公司即使是做與日本相關業務,工作量大且常加班,薪水1個月只有3萬元起跳,讓她萌生退意。
「老板要求得很多,但付出得卻很少」,Esther認為,在台灣總覺得可能是自己能力不足,所以只能領這麼低的薪水,「總覺得台灣年輕人好像很弱」;不過,出國後才發現,自己其實是有能力的,也發現有能力與想法的台灣年輕人非常多。
目前仍在學習日語的Esther,今年畢業後就要留在東京工作;她對在日本找工作並不擔心,認為日本跟台灣其實差不多,「但就是日本的薪水高」。
有人說日本的薪水雖然高,但日本的消費水準也高,會不會算一算反而跟在台灣工作一樣?Esther搖搖頭說,在日本工作是可以省錢的,外食貴就在家煮,房租貴可以選便宜點的房子,「還是有辦法存到錢」;如果在台灣,這麼低的薪水住在台北市,大概房租付完就差不多沒了,不可能存到錢。
另一位同樣在日本念語言學校的小豆,來自於台北市,大學畢業時正好經歷金融海嘯,找不到工作,所以先打工一陣子;後來找到一份工作,只有23K的水準,沒做太久就換工作了。
小豆說,後來的工作雖然有33K,但每天工時長達12小時,沒有加班費,「我工作一段時間後,就覺得不能把青春放在一個老板身上」,尤其是這種給的薪水與員工付出勞力不相符的工作。
萌生辭意的小豆,心想過去就很想出國念書,因此就跟家人說要去日本學日語;小豆的父親多次為小豆加班到晚間10時動怒,本來就想叫小豆辭掉工時這麼長的工作,所以小豆去年就決定到日本某大學念別科。
小豆今年暑假語言學校畢業後,如果有餘力,想選擇就讀珠寶鑑定的專門學校,習得一技之長,留在日本工作。
小豆被問到會不會覺得自己是被台灣的低薪趕出來?小豆想了想說,「的確也是」。
她認為,台灣低薪的環境對年輕人來說,生活都已過得很辛苦,更別奢談買房子,這樣的環境對年輕人不太友善;她身邊很多朋友都到澳洲打工度假,這些朋友也都希望能留在國外工作,不想回台灣領低薪。1040607
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