Google宣布於新北市板橋的遠東通訊園區 (Tpark)打造全新辦公園區，預計將提供現有員工人數雙倍成長的空間，預計於 2020年底開始分批搬遷進駐。Google同時也宣布將在今年擴大人才招募數量，預計增加數百位員工。
Google在去年與HTC協議案生效後，台灣已成為 Google在亞洲最大的研發基地，特別是將最佳的AI、軟硬體整合體驗提供給全球使用時，台灣員工極具貢獻，也成為Google全球願景中的重要角色。為了擁有更多的人才，Google特別在板橋遠東通訊園區建構全新的辦公園區，預計將可容納現有二千名員工雙倍的空間，並預計在2020年底陸續讓部分團隊進駐。
Google裝置與服務資深副總裁Rick Osterloh與Google台灣董事總經理簡立峰宣布台灣新辦公園區
根據 Google裝置與服務資深副總裁Rick Osterloh與台灣董事總經理簡立峰表示，新的園區主要做為工程／研發團隊之用，現有在台北 101的辦公室仍將保留運作。在更大的工作空間間建構之時，Google也將在今年擴大招募規模和人才交流，預計增加聘用數百位台灣員工。
Google新辦公園區模擬示意圖
Google今日同時公布「智慧台灣計劃」中人才培育項目實施一年來的成果，並承諾於今年延續且強化人工智慧、數位行銷、雲端工具、內容創作等教育訓練。「Google智慧台灣計劃」在2018年啟動並宣布擴大在台招聘後，Google台灣展開積極的徵才相關活動，過去一年來已與數百名的產業人才進行面對面的交流，並已與超過萬名對Google產品與文化感興趣的在校學生互動。
左起：Google台灣董事總經理簡立峰、遠東集團董事長徐旭東、Google裝置與服務資深副總裁Rick Osterloh
今年Google將在台灣大幅增加業界人才交流活動的規模與頻率，舉辦更多的校園招募以及大學教授交流活動，也將開出更多企業實習的名額和機會。此外Google也將積極參與 Women in Tech產業活動、與高中女生交流互動，以鼓勵台灣女性加入科技產業。
針對今年的人才培育，「Google智慧台灣計劃」將延續去年成功落實的內容，並新增更多項目。首先是降低AI知識學習門檻的培訓，對象包括企業、學校與開發者。Google將為企業提供「Machine Learning Day」機器學習專班，透過實作和工作坊的方式，為企業導入機器學習知識。
另外將與產官學界的九個合作夥伴，共同培育出80位AI種子教師，將Google的AI技術知識傳授給更多教師、學生以及開發者。今年Google台灣還成立專為開發者進行定期培訓的團隊，將擴大全台各地的GDG(Google Developer Group)社群，推出ML Study Jam這個包含線上與實體的培訓計劃，透過工作坊、講座和課程方式，強化與開發者社群的連結。
智慧台灣另外一個重點是數位行銷，繼去年在台南文化創意產業園區、台中逢甲大學開設Google數位學程(Digital Garage)實體課程後，Google亦將於「新北社企．電商基地」開設實體課程，為北部地區對數位行銷感興趣的民眾與企業提供相關知識。
Google的數位學程內容也正式納入逢甲大學與中山大學的學分課程，讓學生在校期間就能獲得專業的數位行銷知識，開拓未來職涯發展的更多可能。
Google在去年與HTC協議案生效後，台灣已成為 Google在亞洲最大的研發基地，特別是將最佳的AI、軟硬體整合體驗提供給全球使用時，台灣員工極具貢獻，也成為Google全球願景中的重要角色。為了擁有更多的人才，Google特別在板橋遠東通訊園區建構全新的辦公園區，預計將可容納現有二千名員工雙倍的空間，並預計在2020年底陸續讓部分團隊進駐。
Google裝置與服務資深副總裁Rick Osterloh與Google台灣董事總經理簡立峰宣布台灣新辦公園區
根據 Google裝置與服務資深副總裁Rick Osterloh與台灣董事總經理簡立峰表示，新的園區主要做為工程／研發團隊之用，現有在台北 101的辦公室仍將保留運作。在更大的工作空間間建構之時，Google也將在今年擴大招募規模和人才交流，預計增加聘用數百位台灣員工。
Google新辦公園區模擬示意圖
Google今日同時公布「智慧台灣計劃」中人才培育項目實施一年來的成果，並承諾於今年延續且強化人工智慧、數位行銷、雲端工具、內容創作等教育訓練。「Google智慧台灣計劃」在2018年啟動並宣布擴大在台招聘後，Google台灣展開積極的徵才相關活動，過去一年來已與數百名的產業人才進行面對面的交流，並已與超過萬名對Google產品與文化感興趣的在校學生互動。
左起：Google台灣董事總經理簡立峰、遠東集團董事長徐旭東、Google裝置與服務資深副總裁Rick Osterloh
今年Google將在台灣大幅增加業界人才交流活動的規模與頻率，舉辦更多的校園招募以及大學教授交流活動，也將開出更多企業實習的名額和機會。此外Google也將積極參與 Women in Tech產業活動、與高中女生交流互動，以鼓勵台灣女性加入科技產業。
針對今年的人才培育，「Google智慧台灣計劃」將延續去年成功落實的內容，並新增更多項目。首先是降低AI知識學習門檻的培訓，對象包括企業、學校與開發者。Google將為企業提供「Machine Learning Day」機器學習專班，透過實作和工作坊的方式，為企業導入機器學習知識。
另外將與產官學界的九個合作夥伴，共同培育出80位AI種子教師，將Google的AI技術知識傳授給更多教師、學生以及開發者。今年Google台灣還成立專為開發者進行定期培訓的團隊，將擴大全台各地的GDG(Google Developer Group)社群，推出ML Study Jam這個包含線上與實體的培訓計劃，透過工作坊、講座和課程方式，強化與開發者社群的連結。
智慧台灣另外一個重點是數位行銷，繼去年在台南文化創意產業園區、台中逢甲大學開設Google數位學程(Digital Garage)實體課程後，Google亦將於「新北社企．電商基地」開設實體課程，為北部地區對數位行銷感興趣的民眾與企業提供相關知識。
Google的數位學程內容也正式納入逢甲大學與中山大學的學分課程，讓學生在校期間就能獲得專業的數位行銷知識，開拓未來職涯發展的更多可能。
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