陳怡伶
長榮海運年終平均40個月,員工直接被錢砸醒,一對夫妻職員起床就領500萬元,讓外界羨慕不已。沒想到,科技業龍頭台積電一點也不輸,雖然年終固定2個月,但加上分紅獎金,員工今年可領150萬元,而聯發科光是分紅就破200萬,直接爽過年。
根據《鏡週刊》報導,由於半導體產業2021年面臨晶片荒,不少大國都在搶晶片,帶動晶圓代工廠業績,連帶員工年終、分紅獎金也很可觀。其中台積電光是新進員工起薪就提高2成,從原本平均薪資4.8萬,提高到5.8萬元。
台積電董事會去(2021)年2月就核准員工分紅695億元,如果以5萬名員工來做計算,等於平均一名員工能領到139萬分紅,額外還有固定的2個月年終,如果以月薪5萬元來計算,保守預估也有10萬年終,分紅獎金再加上年終,直接飆近150萬元。
此外,聯發科發錢也不手軟,分紅採取上下半年兩次發放,若以聯發科2021年獲利計算,光是上半年平均每位員工可拿到100萬元分紅,下半年業績又優於上半年,保守估計光是1年的分紅,平均每位員工可領到200萬元。
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