全球Web3搶人搶到台灣，文組生切入，年薪竟破200萬

林士蕙

2022年5月23日 週一 下午3:48

全球去年興起Web3與元宇宙搶才熱，現在這股風潮吹來台灣，不只工程師，文法商類型也吃香。此為示意圖，圖取自Pixabay by Riki32

文組出身，切入Web3後，從月薪32K翻成80K，再加分紅年薪破200萬？！這是全球Web3與元宇宙求才熱，吹到台灣後的實際個案。在台搶才盛況，不只是幣安等外商，還有一群和幣圈較無關係的本土企業。同時缺的不只是工程師，文法商這些類型也吃香，請見Web3完整人才地圖詳解。

全球去年（2021）興起Web3與元宇宙搶才熱，矽谷大企業Meta、Google也無法抵擋挖角，現在風潮吹到台灣來。除了全球最大加密貨幣交易所、幣安於5月中在台開出近50個職缺外，還有一群本土企業踴躍加入搶才戰場。

「這幾個月有一票企業，老闆連職稱是什麼都不問，就跟我說要人就對了！」台灣區塊鏈大學聯盟理事長彭少甫透露。這是他在這個新興領域研究多年首見的求才盛況。行業則來自原來和區塊鏈、幣圈沒太多關係的產業，如3C經銷代理、硬體製造等都有。

元宇宙與Web3，台灣業者是跟進蘋果與微軟

老闆們到底圖什麼？最近網紅名人頻發NFT的話題熱潮，雖說是一部分原因，但是台灣企業慣有的「大廠焦慮」，才是關鍵。

彭少甫分析，台灣企業過去常常勝在很會跟美國大廠腳步，因此最讓這些老闆有感的，是臉書Meta、微軟等公司近期接連宣布的相關計畫。

例如這兩間企業去年已宣布要切入元宇宙，今年3月，微軟還投資以太坊聯合創始人公司ConsenSys，正式進軍Web3領域。

另外，蘋果執行長庫克（Tim Cook），雖然從未公開表示對這些新趨勢有興趣，相關硬體AR眼鏡的開發腳步卻從未停過。

「區塊鏈在台灣目前發展還很小，可是如果國際大廠動起來，我們會很快跟進，」一名國內資訊服務老牌業者透露，那就代表全球市場生態走入主流：「餅會很大。」

協助企業發行NFT的奔鏈執行長謝宗諺則指出，近期NFT話題確實變淡，可是當做實質事業切入、非炒作的團隊仍多，將NFT視為拓展新市場的工具。

到底這個新興潮流，最缺乏的是什麼人才？別以為只有會寫程式的工程師，才有機會參與。

常到各地學校機構演講的彭少甫說，Web3與元宇宙其實是跨界創新，文法商領域的人才也吃香。他常常鼓勵擁有這些科系專業的人，趕快探頭到Web3領域做點嘗試，說不定就能找到漲薪幅度高的新職涯選擇。

據他周遭友人從傳統行業改道Web3、元宇宙領域求職的非正式統計來看，這個新興領域的第一份起薪，通常比傳統領域有增值1.2倍到1.4倍的空間。

Web3搶才領域一：法遵、反洗錢

首先，目前Web3全球奇缺的職缺，是法律相關人才。主要原因是各國政府目前才剛要開始對Web3、區塊鏈進行立法監管，各家業者正急著擴大法令遵循團隊。

彭少甫說，在這種不確定時刻，懂法律的員工愈多，愈能幫業者趨吉避凶，業者求才若渴可以想見。

就他所知，這類Web3區塊鏈的法遵職缺，第一年起薪就破百萬不困難。最近甚至撼動了一群國立大學法研所的頂尖學生，想放棄考律師證照，改攻Web3相關法律領域。

主要是在台灣當律師已不如以往好賺。考律師證照一般來說得花兩年苦讀，並去事務所實習，成為正職後是從月薪5萬慢慢爬。如果現在改道學習Web3相關法遵知識，除了起薪高，兩年內還可能因為持續學習，也持續加薪。

另外，台灣以及全球各國政府現在針對加密貨幣監管，打擊反洗錢都是首要重點。

區塊鏈跨境匯流平台XREX鏈科執行長黃耀文，便在上週台灣區塊鏈大聯盟會員活動時分享，像他旗下事業已切入美國市場，若被當地政府查出不法「髒錢」流入，還可能因此去美國坐牢。

因此，這領域的反洗錢人員也是熱門求才領域。

在台灣，懂洗錢防制法的傳統法遵人員不少，但是懂區塊鏈知識的相當少，反之亦然。彭少甫指出，如果兩者都懂會相當吃香，建議這領域人員有機會可多學習。

Web3搶才領域二：設計

其次，搞創意的文組生也可能進入Web3嗎？

彭少甫指出確實如此，主要是Web3領域正發展出特有的一套設計美學，和傳統產業的要求不相同，近期NFT或元宇宙相關熱門項目便可得知。只要懂得提前布局，累積資歷，就有機會在新領域發光。

他舉例，像是周遭一位念傳播科系的學妹，畢業後進入電視台做節目製播，月薪約3萬2。然而她本身設計素養極佳，後來被他引薦到區塊鏈領域做設計，月薪在短短3年半內就躍升到7萬。近期更已跳槽幣安UI/UX部門，月薪8萬多外，由於每半年還有一次分紅，年薪已破200萬。

這位傳播科出身設計人，之所以跳槽加薪成功，是因為她長期積極接相關專案或工作，掌握到Web3領域業者需求。

近期，彭少甫也看到有些設計界新鮮人，先用免費志工方式參與NFT設計專案，再以此資歷進入業界，專案價碼也上升。

至於元宇宙潮流，是著重在虛擬世界建構出另一個宇宙，背後需要把線下事物一個個複製搭建入數位世界，相關的3D人員也相當熱門。

這方面包括了原來在遊戲產業建構3D遊戲世界的人才、善於使用AutoCAD的產品設計師、甚至傳統的建築師與室內設計師，都有機會成為元宇宙的「建設大軍」。

Web3搶才領域三：證券、會計與銀行業資深人員

最後，不管是發新幣IEO、還是疫情以來爆紅的去中心化金融（Defi）服務、更已帶動全球金融創新潮流，傳統金融從業人員在此領域也很受歡迎。

不過，彭少甫觀察，目前這些幣圈的金融商品，基本上都還處在模仿傳統金融界商品的發展階段，最好是在證券、會計與銀行業的老手跨界跳槽，比較有機會。

以幣安這一波在台開出的資深M&A財務經理的徵才條件來看，已寫明需要擁有四大會計事務所8年以上工作經驗者。基層財務經理也需要有7年相關經歷。

看來這個新產業正成長，機會比想像多，職場新鮮人或大學生該怎麼部署新專業？彭少甫建議，原來的科系知識還是非常重要，但可以趁空學習區塊鏈新知，不論是加入區塊鏈研究社團、成為NFT社群志工，或者加修大學針對金融科技增設的新課程，都是不錯的方式。